Βάσια Κούκια is friends with Χριστιάνα Θάνου
Blood Prince wrote:
ViKouk wrote:
Διαβάστε το review για το Persona 5 Royal κάνοντας κλικ εδώ.
Αν ξέρει να κάνει ένα πράγμα σωστά η Atlus αυτό είναι να δημιουργεί κόσμους που σε ταξιδεύουν και ταυτόχρονα σε αιχμαλωτίζουν τόσο με την ιστορία τους όσο και με την απίστευτη αισθητική τους. Αυτό φαίνεται και από το Persona 5 Royal. Το JRPG κυκλοφόρησε ως η "definitive" έκδοση του Persona 5 του 2017, όμως οι προσθήκες και οι αλλαγές με τις οποίες έρχεται αντιμέτωπος κάποιος που έχει ασχοληθεί με τη σειρά στο παρελθόν, του δίνουν να καταλάβει ότι μάλλον οι developers ξεπέρασαν τα όρια του remaster και δημιούργησαν ένα remake.
Μετά από 130 ώρες καψίματος μπορώ να πω με σιγουριά ότι είναι το καλύτερο Persona που έβγαλε ποτέ η Atlus. Ολοκληρωμένο από κάθε άποψη με άπειρες εναλλακτικές και νέες προσθήκες που θα ξαφνιάσουν πολλούς από εσάς. Απλουστεύτηκαν κομμάτια του παιχνιδιού, ενώ ταυτόχρονα οι νέες λεπτομέρειες πρόσθεσαν ένα κάποιο ενδιαφέρον στα βαρετά σημεία, όπως τα Mementos. Τα πορτραίτα των χαρακτήρων έχουν σχεδιαστεί από την αρχή για να αποτυπώνονται καλύτερα οι κινήσεις και τα συναισθήματα των ηρώων, ενώ η αναβάθμιση στα γραφικά του PS4 Pro δίνει νέα δυναμική στην εικόνα. Προφανώς και η νέα έκδοση έφερε και περισσότερο ζουμί στην αρχική υπόθεση, καθώς και νέους χαρακτήρες που παίζουν βασικό ρόλο σε αυτή.
Γενικά είναι ένα τεράστιο δημιούργημα και αξίζει να διαβάσετε το review για να πάρετε μία ολοκληρωμένη εικόνα.
Επέστρεψες στην σύνταξη ; Το λέω επειδή έλειπες καιρό.Καλή συνέχεια.
Στα του παιχνιδιού τώρα δεν είναι από τα παιχνίδια που θα αγοράσω ποτέ ούτε ΑΑΑ αλλά φαίνεται καλό.
Παρουσιάστηκε το πρώτο gameplay βίντεο
Η Microsoft και η 343 Industries παρουσίασαν επιτέλους το πρώτο gameplay βίντεο για το Halo Infinite κατά τη διάρκεια του Xbox Game Showcase.
Ο Master Chief έχει επιστρέψει μαζί με το κράνος του και είναι πιο φανταχτερό από ποτέ. Το βίντεο των 8 λεπτών λαμβάνει χώρα 160 μέρες αφού η ανθρωπότητα έχασε τον πόλεμο. Μπορείτε να δείτε τον Master Chief μαζί με τον πιλότο που είχατε δει και στο πρώτο τρέιλερ να διαπληκτίζονται σύντομα μετά από μία πρόσκρουση. Δείτε το βίντεο παρακάτω:
[video]
Αν και η εμφάνισή του και το cover art είναι μία εσκεμμένη αναφορά στο Halo: Combat Evolved, ο σχεδιασμός του Halo ring είναι τεράστιος και πολύ πιο ανοιχτός από όλα τα προηγούμενα Halo games με περισσότερα objectives και τεράστια περιβάλλοντα, τα οποία μπορείτε να εξερευνήσετε. Επίσης, ο Master Chief κουβαλάει ένα grappling hook τώρα.
Μία ομάδα που ονομάζονται The Banished είναι ο βασικός εχθρός σας. Ο ηγέτης της εχθρικής ομάδας καταλαμβάνει την οθόνη τα τελευταία λεπτά για να σας φωνάξει και να σας αποθαρρύνει.
Το βίντεο είναι γεμάτο με γνωστά στοιχεία, όμως συμπεριλαμβάνονται νέες εκδοχές από τα κλασικά όπλα όπως είναι τα assault rifle και shotgun, αλλά και μερικά άλλα όπλα τα οποία είτε είναι ολοκαίνουρια είτε είναι παλαιότερες εκδόσεις εξαιρετικά πολύ αλλαγμένες.
Read More...
Ημερομηνία κυκλοφορίας
Δωρεάν αυτό το Σαββατοκύριακο
Μπορείτε να παίξετε δωρεάν το For Honor από σήμερα μέχρι και τις 27 Ιουλίου στις 23:01 μέσω Uplay. Σε περίπτωση που αγοράσετε το παιχνίδι μετά την δωρεάν περίοδο η πρόοδός σας θα συνεχίσει από εκεί που σταματήσατε τελευταία φορά.
Read More...
Ο Gabe Newell βρίσκεται στη Νέα Ζηλανδία από τον Μάρτιο λόγω κορωνοϊού
Ταινία LEGO μικρού μήκους The Witcher από Youtuber
Οι μισθοί των διοικητικών στελεχών της Nintendo είναι πολύ χαμηλότεροι από εκείνους των άλλων μεγάλων εταιρειών της βιομηχανίας του gaming
Προσφορά Humble Bundle: Τα The Night of the Rabbit, Fire! και A Year of Rain με λιγότερο από 1 ευρώ
Η ανάπτυξη του RPG συνεχίζεται από το σπίτι
Ο Mark Darrah που είναι ένας από τους υπεύθυνους παραγωγής στην BioWare επιβεβαίωσε ότι η ομάδα εξακολουθεί να δουλεύει από το σπίτι πάνω στο επόμενο Dragon Age.
Το
tweet
δεν δίνει πολλές πληροφορίες, αλλά επιβεβαιώνει ότι η ομάδα δουλεύει από το σπίτι και πως αυτό είναι πολύ δύσκολο για τους developers.
Read More...
Αμερικανίδα πολιτικός θέλει να απαγορεύσει στον στρατό να χρησιμοποιεί τα video games, esports και Twitch για στρατολόγηση
Η περιοχή Badlands αποκαλύφθηκε
Πρόσφατα ανέβηκαν online νέα concept arts για το Cyberpunk 2077, τα οποία σας δίνουν μία ακόμη ματιά στις περιοχές του επερχόμενου RPG.
Tα νέα arts από την Badlands μοιράστηκε ο επίσημος λογαριασμός του Cyberpunk 2077 στο Twitter. Το tweet γράφει τα εξής: "Διάσπαρτα κατοικημένη από Nomads η Badlands είναι τεράστιες εκτάσεις έξω από την ορθότητα της πόλης. Ανεξέλεγκτη εξαγωγή πόρων, χωράφια λαδιού που καίνε και αχαλίνωτη μόλυνση. Η περιοχή αυτή κάνει τη Night City να μοιάζει με μία πλούσια όαση. Διαθέτει ωστόσο χρυσές ευκαιρίες για αυτούς που ξέρουν."
Μπορείτε να δείτε τα concept arts
κάνοντας κλικ εδώ.
Read More...
Ανακοινώθηκαν όλες οι εσωτερικές αλλαγές που έκανε η Γαλλική εταιρεία
Ο διευθύνων σύμβουλος της Ubisoft Yves Guillemot δήλωσε σήμερα σε μία συνάντηση επενδυτών ότι η εταιρεία ενεργούσε κάθε φορά που αντιλαμβανόταν ανάρμοστη συμπεριφορά, ενώ ταυτόχρονα παρουσίασε και όλες τις εσωτερικές αλλαγές στις οποίες προέβη.
Ο Yves Guillemot απαντώντας σε μία ερώτηση σχετικά με τις πρόσφατες κατηγορίες για παρενόχληση εντός της εταιρείας είπε ότι τα εν λόγω άτομα "δεν ακολουθούν" τις "κοινές αξίες" της εταιρείας.
Συγκεκριμένα ο διευθύνων σύμβουλος δήλωσε τα εξής: "Κάθε φορά που γινόταν γνωστή κάποια ανάρμοστη συμπεριφορά, παίρναμε σκληρές αποφάσεις και βεβαιωνόμασταν ότι αυτές θα είναι ένα ξεκάθαρο και θετικό αποτέλεσμα. Έγινε πλέον ξεκάθαρο ότι ορισμένα άτομα πρόδωσαν την εμπιστοσύνη που τους έδειξα και δεν ακολούθησαν τις κοινές αξίες της Ubisoft. Επομένως δεν έχω θέσει ποτέ σε κίνδυνο τις βασικές αξίες και την ηθική μου και δεν θα το κάνω ποτέ."
Πρόσφατα μάλιστα ο πρώην PR της Ubisoft Stone Chin απολύθηκε, καθώς η εταιρεία διεξήγαγε έρευνες λόγω μερικών κατηγοριών για παρενόχληση και κακοποίηση εντός του εργασιακού χώρου. Ο Chin δήλωσε ότι δεν απολύθηκε λόγω των αποτελεσμάτων των ερευνών, αλλά επειδή το διοικητικό του στιλ δεν ήταν σωστό.
Στο φως αυτών των κατηγοριών, η Ubisoft αποφάσισε να κάνει μεγάλες αλλαγές μέσα στα πλαίσια της ομάδας της. Μπορείτε να δείτε το σχέδιο των πέντε βημάτων της παρακάτω:
1) Μία σειρά από έρευνες με όλη την απαραίτητη αυστηρότητα διεξάγονται από ανεξάρτητους εξωτερικούς συμβούλους όσον αφορά τις κατηγορίες. Επιπρόσθετα ένας εξωτερικός συνεργάτης διαχειρίζεται μία πλατφόρμα συμπαράστασης και προειδοποίησης έτσι ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι καθώς και άτομα εκτός του εργασιακού χώρου να καταθέσουν ανώνυμα οποιαδήποτε παρενόχληση, διάκριση ή ανάρμοστη συμπεριφορά. Με βάση τα ευρήματα των ερευνών λαμβάνονται και θα ληφθούν όλα τα κατάλληλα μέτρα. Η εξωτερική εταιρεία θα κάνει τακτικές αναφορές στο διοικητικό συμβούλιο της Ubisoft. Μέχρι σήμερα, αρκετοί άνθρωποι συμπεριλαμβανομένων και ανώτερων managers, έχουν φύγει από την Ομάδα ή έχουν παραιτηθεί από τους ρόλους τους μέσα στην Εταιρεία, κάποιοι εκ των οποίων έχουν απολυθεί ή έχουν παραιτηθεί οικειοθελώς και κάποιοι άλλοι έχουν μπει σε διαθεσιμότητα. Μία ομάδα για υποστήριξη και αποκατάσταση έχει εδραιωθεί επίσης, την οποία θα την επιβλέπει μία οργάνωση που εξειδικεύεται στο να βοηθάει θύματα παρενοχλήσεων.
2) Ο Yves Guillemot έχει αναλάβει έναν έλεγχο της σύνθεσης και της αναδιάταξης του δημοσιογραφικού τομέα, ο οποίος θα ανανεώσει τον τρόπο με τον οποίο δουλεύει όλη η ομάδα μαζί.
3) Η Ομάδα ξεκίνησε την τροποποίηση των HR διαδικασιών με σκοπό να μπορεί να αποτρέψει καλύτερα, να ανιχνεύσει και να κυρώσει την ανάρμοστη συμπεριφορά. Για το σκοπό αυτό, επέλεξε μία ηγετική συμβουλευτική εταιρεία για να διεξάγει εξωτερικούς οικονομικούς ελέγχους. Επίσης αποφασίστηκε ότι ένα μερίδιο από τα μπόνους των προϊσταμένων της θα είναι εξαρτώμενα από την ικανότητά τους να δημιουργήσουν ένα θετικό και inclusive περιβάλλον εργασίας. Τέλος, η Ομάδα σκοπεύει να κάνει μία καμπάνια για να ενημερώσει τους υπαλλήλους της για την παρενόχληση, η οποία θα έχει τη μορφή εκπαιδευτικών τμημάτων.
4) Η Ubisoft κυκλοφόρησε ένα ερωτηματολόγιο για όλα τα μέλη της προκειμένου να συλλέξει ανώνυμες πληροφορίες και εδραίωσε συνεδρίες και ακρόαση και συνομιλία για τους εργαζομένους σε όλες τις σελίδες της με σκοπό να ακούσει τις προτάσεις τους και τις ανησυχίες τους και να βρει νέες περιοχές για βελτίωση.
5) Δημιουργήθηκαν οι θέσεις των Επικεφαλής για την Κουλτούρα Εργασίας και Επικεφαλής για την Διαφορετικότητα και το Inclusion, οι οποίες είναι ανοιχτές τόσο για εσωτερικούς όσο και για εξωτερικούς υποψήφιους. Και οι δύο επικεφαλής θα λογοδοτούν στον Yves Guillemot.
Read More...